中优学院大力加强师资队伍建设

为全面贯彻落实“国家开放大学网络教学与教学团队建设工作研讨会”精神，打造人才队伍方阵，国家开放大学中优学院于2018年10月至12月，谋划并组织了担负2018年秋季教学任务的42门次课程教学任务的责任教师40余人，进行了教学业务培训和考核竞聘。最终共有33名教员符合选聘条件。其中，具有军队院校任教经历的20余人，博士10人，硕士23人，教授5人，副教授17人，讲师5人，中级职称6人。其中全国三八红旗手1人，全军优秀科技人才岗位津贴3人，全军法制宣传教育先进个人1人，武警部队优秀教师2人。

摸索规律，转变观念。大家一致认为，武警部队远程网络士官学历教育突出体现在点多、线长、面广，地区差异大、人员时间难集中、学习组织复杂多变、学习进程难以把握等特点。为此，必须牢固树立“立德树人、泛在共享、融合创新”的办学理念，运用多种教学手段，建立“需求牵引、资源共享、立足岗位、自主学习”的远程教育模式，实现多样化教育、个性化学习、智能化服务、精细化管理，促进现代科技与士官教育深度融合。

研讨交流，互相学习。大家通过对教学特点、教学对象以及本学期开设课程分析，统一了思想认识，研究探讨了教学方法和路子，明确了教和学两个方面的考评标准，将有力地推动教学质量的提升。

区分任务，落实责任。根据2018年秋季招生开设的两个层次（大专、本科）6个专业共42门课程的教学任务，我们对聘请的33名课程责任教师进行了明确的教学和责任区分，确保了教学工作落到实处。